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En fallo inusual, el máximo tribunal deja a firme lo establecido por el Consejo para la Transparencia (CPLT) en la resolución de un reclamo en contra de la empresa y le obliga a mantener actualizadas en su sitio web las remuneraciones totales del personal, incluyendo la de sus directores y plana ejecutiva. La Corte Suprema […]
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