Trabajo
· Comercio, agro y logística lideraron las ofertas de trabajos temporales durante diciembre. · Se espera un aumento de vacantes durante los meses de verano para reemplazos de secretarias, asistentes, recepcionistas y también, contables · Un 60% de las personas que hoy son contratadas en forma transitoria, vienen del desempleo o del empleo informal. Diciembre trajo un incremento […]
● Con este antecedente entra el «nuevo jugador a la cancha», que tiene como propósito generar procesos que permitan la contratación de personas con discapacidad y potenciar el compromiso de las empresas. Desde el 1 de noviembre, y de acuerdo con la ley 21.275, todas las empresas que tengan más de 100 trabajadores deberán contar con […]
Llama la atención de las empresas internacionales, que ofrezcan un trabajo remoto, con estos prácticos consejos. Después del Covid, la mayoría de las empresas han tenido que ofrecer modelos de trabajo flexibles con el objetivo de atraer y retener talento. Y aunque no todos los trabajos pueden ser 100% remotos, los que sí pueden serlo […]
En tan solo tres meses entra en vigencia la Ley 21.275 del experto en Inclusión Laboral la que, como actualización, obliga a las empresas de más de 100 trabajadores(as) a incluir a un gestor(a) de inclusión laboral dentro de sus filas. Pero en concreto, ¿qué significa este cargo y cómo las empresas pueden estar preparadas […]
Los empleados que reciben entre 30 y 60 correos electrónicos externos diariamente podrían perder 11 horas cada año revisando e identificando mensajes de spam. Para los que reciben entre 60 y 100 correos electrónicos al día, la cifra aumenta a 18 horas al año, lo que representa más de dos días laborales perdidos. Estos son […]
Día a día las mujeres han empezado a tomar mayor participación en los cargos directivos y diferentes escenarios en todo el mundo. En la actualidad vemos que los millennials son una de las generaciones más numerosa, ubicándolos en el 50% que ocupa el mercado laboral. A pesar de estos datos, las mujeres siguen teniendo el […]
El 83% de las madres con hijos menores de edad manifestó que el «home office» colabora con el equilibrio profesional y la maternidad. Híbrido o full time, el trabajo remoto es la modalidad que hoy muchas empresas eligen para sus empleados y trabajadores freelance, más aún en aquellas que eligen contratar internacionalmente. Un estudio de […]
· El proyecto de reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, ha obligado a las empresas a observar los índices de productividad dentro de las organizaciones, donde los expertos indican que una de las razones a considerar, sería el mal uso de internet en horas de trabajo. Como prioritario ha definido la ministra del […]
Cada empresa debe contar con un seguro el cual proteja tanto a sus colaboradores como a terceros ante cualquier siniestro. El problema es que luego de cada accidente el monto de la póliza puede llegar a subir un 6,8% sobre la base. Además, otro costo asociado es la contratación de abogados para defender a la […]
La fatiga humana se debe entender como una disminución de los neurotransmisores, siendo estos los agentes que conectan las neuronas para luego hacer la sinapsis, es decir, lo que hace funcionar al sistema nervioso central. Es por esto que se le considera como una consecuencia de ciertas patologías, como el insomnio, estrés y el cambio […]
